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UBCTA BBS 學院 -> TABBS之論壇規則
TABBS之論壇規則
1 討論區使用條款
1.1 UBC Taiwan Association (茲稱’我們’或'UBCTA') 除了活動公告或論壇公告外不對論壇所張貼的任何訊息負責。
1.2 我們不保證任何訊息的正確性、完整性或者有效性，並且不對任何訊息內容負責。
1.3 每篇訊息只代表作者個人表達的觀點，並不能代表本論壇的意見。
1.4 若任何人對某篇訊息感到厭惡，我們歡迎立即以電子郵件與我們連絡，在適當的時間範圍內，如果我們考量移除是必要的，我們會移除不適當的言論訊息並且會盡力維持論壇的和諧。
2 討論區使用規則
2.1 請勿張貼任何故意誤導的謬論以及任何涉及毀謗的、不正確的、辱罵的、攻擊的、憎恨的、騷擾的、淫穢的、褻瀆的、性別歧視的、脅迫的、挑釁的、侵犯別人隱私、人身攻擊或者抵觸加拿大或中華民國法律的言論 (包含涉及公眾人物或論壇使用者或論壇使用規則)，我們保有任何追訴及裁奪的權利。
2.2 我們嚴格禁止版主以及管理員濫權或放縱的行為, 若任何人對版主或管理員有涉及濫權或放縱的嫌疑, 我們歡迎立即以電子郵件與我們連絡，在適當的時間範圍內，如果我們考量移除該版主或管理員是必要的，我們會將其職務移除並且加以公告以求維持論壇的和諧。
2.3 請勿張貼任何未禁允釵茼釭怵v保護的東西，除非版權為您所擁有或者屬於本論壇或者註明該出處來源。再次強調，我們不對任何訊息內容負責。
2.4 同樣話題請勿在不同板連續張貼。
2.5 請勿申請多重帳號。
3 論壇管理制度：
3.1 懲處條例
3.1.1 在違反使用規則並經過證實的情況下。
3.1.1.1 違規用戶給予警告一次，警告滿三次取消用戶資格。
3.1.1.2 違規版主給予警告一次，警告滿兩次取消版主資格，滿三次取消用戶資格。
3.1.1.3 違規管理員給予警告一次，警告滿兩次者取消管理員資格，滿三次取消用戶資格。
3.2 懲處執行權限
3.2.1 各版主可直接給予用戶警告並保留公告的權利，管理員可給予版主警告並保留公告的權利。
3.2.2 取消用戶資格，取消版主資格等事宜委由管理員執行，若任何人對懲罰結果有所質疑, 我們歡迎立即以電子郵件與我們連絡，在適當的時間範圍內，如果我們考量懲罰是不適當的，我們會酌量對懲罰加以修正。
3.2.3 給予管理員警告和取消管理員資格須經由UBCTA的高層行政團隊同意之後，由秘書代表執行並保留公告的權利。
3.2.4 各版版主和管理員的任何決定的正當性由UBCTA秘書監督並保留裁奪的權利。
3.2.5 對懲處有意見者可直接提交申訴(包含證據) 向我們上訴，我們保留清理論壇內任何涉及上訴但仍未交由我們裁奪之言論的權利。
3.3 決策公正條例
3.3.1 每版最多可有兩位版主。論壇最多可有兩位管理員。
3.3.2 若有人在某版違規，在該版所有版主的同意情況下，警告方可生效。
3.3.3 若兩位版主對警告與否的意見不同，最終決定將由兩位管理員聯合定奪。
3.3.4 若兩位管理員對警告與否的意見不同, 最終決定將由UBCTA的高層行政團隊定奪。
3.4 管理員的取用以及免職
3.4.1 管理員由UBCTA的高層行政團隊指派。
3.4.2 若管理員違規滿兩次將由秘書代表執行免職。 (請參考條例3.1.1.3)
3.4.3 若管理員有意辭職，請將辭職信上交秘書。在下一次五大開會通過後，將由秘書代表，在討論區裡正式發布公告。
3.5 版主的取用條件和相關責任以及免職：
3.5.1 所有用戶皆有資格向管理員提出申請。
3.5.2 申請者必須對該版有一定的興趣並發表相關文章超過十篇 (不含灌水文章) 。
3.5.3 版主需得在維護該版秩序上保持司法中立, 其他涉及宗教或政治或其他立場乃屬個人自由, 不列入規範。
3.5.4 版主有責任執行討論區規則，在適當時候給予懲處。
3.5.5 版主需對每一位論壇用戶一視同仁，不得縱容任何用戶。
3.5.6 版主有責任就任何涉嫌違反論壇規則的言論主動採以追根究底的方式以避免任何糾紛。
3.5.7 版主有責任在適用的情況下，盡最大努力維護以下之辯論原則。 (請參考條例4)
3.5.8 若版主違規滿兩次將由管理員執行免職 (請參考條例3.1.1.2) 。
3.5.9 若版主有意辭職，請將辭職信上交管理員。在兩位管理員聯合通過之後，在討論區裡正式發布公告。
4 辯論原則
4.1 討論的最終目的在於找出事情的真相，而不是打敗與你立場不同的對手。
4.2 論壇之所以存在，是希望每位參與討論的使用者可以在尊重彼此的不同之餘，得到對於爭議更深一層的了解。
4.3 請勿離題。若您希望討論另一項議題，請另開主題。
4.4 請區別事實 (fact) 以及看法 (opinion)，事實請以提出證據的方式來證明，看法在不違背討論區使用規則下均可提出。在所有可能之情況下，請提供證據以及來源，以便其他用戶查證。
4.5 辯論的過程裡請採用對事不對人的態度。
4.5.1 例：“這個政治人的的某樣舉動很白痴＂ 為對事。
4.5.2 例：“你是白痴＂或“閉嘴＂ 為對人。
4.6 涉及對事的粗俗言語請在有爭議時自行部分或全部消音，本論壇嚴格禁止任何不直接對事的粗俗言語 (含指不含主詞的粗俗言語), 我們保留任何局部或全部修改和追訴和裁奪的權利。
5 我們保留修改論壇規則的權利。
5.1 對於論壇規則上的任何重大修改, 我們有責任在論壇上公告至少48小時.
6 本論壇之規則的最始公告於2004年03月28日, 任何於最始公佈日前涉及違反論壇規則的言論將既往不咎, 但自最始公佈日起任何確認的懲處將不得移除。
1.1 UBC Taiwan Association (茲稱’我們’或'UBCTA') 除了活動公告或論壇公告外不對論壇所張貼的任何訊息負責。
1.2 我們不保證任何訊息的正確性、完整性或者有效性，並且不對任何訊息內容負責。
1.3 每篇訊息只代表作者個人表達的觀點，並不能代表本論壇的意見。
1.4 若任何人對某篇訊息感到厭惡，我們歡迎立即以電子郵件與我們連絡，在適當的時間範圍內，如果我們考量移除是必要的，我們會移除不適當的言論訊息並且會盡力維持論壇的和諧。
2 討論區使用規則
2.1 請勿張貼任何故意誤導的謬論以及任何涉及毀謗的、不正確的、辱罵的、攻擊的、憎恨的、騷擾的、淫穢的、褻瀆的、性別歧視的、脅迫的、挑釁的、侵犯別人隱私、人身攻擊或者抵觸加拿大或中華民國法律的言論 (包含涉及公眾人物或論壇使用者或論壇使用規則)，我們保有任何追訴及裁奪的權利。
2.2 我們嚴格禁止版主以及管理員濫權或放縱的行為, 若任何人對版主或管理員有涉及濫權或放縱的嫌疑, 我們歡迎立即以電子郵件與我們連絡，在適當的時間範圍內，如果我們考量移除該版主或管理員是必要的，我們會將其職務移除並且加以公告以求維持論壇的和諧。
2.3 請勿張貼任何未禁允釵茼釭怵v保護的東西，除非版權為您所擁有或者屬於本論壇或者註明該出處來源。再次強調，我們不對任何訊息內容負責。
2.4 同樣話題請勿在不同板連續張貼。
2.5 請勿申請多重帳號。
3 論壇管理制度：
3.1 懲處條例
3.1.1 在違反使用規則並經過證實的情況下。
3.1.1.1 違規用戶給予警告一次，警告滿三次取消用戶資格。
3.1.1.2 違規版主給予警告一次，警告滿兩次取消版主資格，滿三次取消用戶資格。
3.1.1.3 違規管理員給予警告一次，警告滿兩次者取消管理員資格，滿三次取消用戶資格。
3.2 懲處執行權限
3.2.1 各版主可直接給予用戶警告並保留公告的權利，管理員可給予版主警告並保留公告的權利。
3.2.2 取消用戶資格，取消版主資格等事宜委由管理員執行，若任何人對懲罰結果有所質疑, 我們歡迎立即以電子郵件與我們連絡，在適當的時間範圍內，如果我們考量懲罰是不適當的，我們會酌量對懲罰加以修正。
3.2.3 給予管理員警告和取消管理員資格須經由UBCTA的高層行政團隊同意之後，由秘書代表執行並保留公告的權利。
3.2.4 各版版主和管理員的任何決定的正當性由UBCTA秘書監督並保留裁奪的權利。
3.2.5 對懲處有意見者可直接提交申訴(包含證據) 向我們上訴，我們保留清理論壇內任何涉及上訴但仍未交由我們裁奪之言論的權利。
3.3 決策公正條例
3.3.1 每版最多可有兩位版主。論壇最多可有兩位管理員。
3.3.2 若有人在某版違規，在該版所有版主的同意情況下，警告方可生效。
3.3.3 若兩位版主對警告與否的意見不同，最終決定將由兩位管理員聯合定奪。
3.3.4 若兩位管理員對警告與否的意見不同, 最終決定將由UBCTA的高層行政團隊定奪。
3.4 管理員的取用以及免職
3.4.1 管理員由UBCTA的高層行政團隊指派。
3.4.2 若管理員違規滿兩次將由秘書代表執行免職。 (請參考條例3.1.1.3)
3.4.3 若管理員有意辭職，請將辭職信上交秘書。在下一次五大開會通過後，將由秘書代表，在討論區裡正式發布公告。
3.5 版主的取用條件和相關責任以及免職：
3.5.1 所有用戶皆有資格向管理員提出申請。
3.5.2 申請者必須對該版有一定的興趣並發表相關文章超過十篇 (不含灌水文章) 。
3.5.3 版主需得在維護該版秩序上保持司法中立, 其他涉及宗教或政治或其他立場乃屬個人自由, 不列入規範。
3.5.4 版主有責任執行討論區規則，在適當時候給予懲處。
3.5.5 版主需對每一位論壇用戶一視同仁，不得縱容任何用戶。
3.5.6 版主有責任就任何涉嫌違反論壇規則的言論主動採以追根究底的方式以避免任何糾紛。
3.5.7 版主有責任在適用的情況下，盡最大努力維護以下之辯論原則。 (請參考條例4)
3.5.8 若版主違規滿兩次將由管理員執行免職 (請參考條例3.1.1.2) 。
3.5.9 若版主有意辭職，請將辭職信上交管理員。在兩位管理員聯合通過之後，在討論區裡正式發布公告。
4 辯論原則
4.1 討論的最終目的在於找出事情的真相，而不是打敗與你立場不同的對手。
4.2 論壇之所以存在，是希望每位參與討論的使用者可以在尊重彼此的不同之餘，得到對於爭議更深一層的了解。
4.3 請勿離題。若您希望討論另一項議題，請另開主題。
4.4 請區別事實 (fact) 以及看法 (opinion)，事實請以提出證據的方式來證明，看法在不違背討論區使用規則下均可提出。在所有可能之情況下，請提供證據以及來源，以便其他用戶查證。
4.5 辯論的過程裡請採用對事不對人的態度。
4.5.1 例：“這個政治人的的某樣舉動很白痴＂ 為對事。
4.5.2 例：“你是白痴＂或“閉嘴＂ 為對人。
4.6 涉及對事的粗俗言語請在有爭議時自行部分或全部消音，本論壇嚴格禁止任何不直接對事的粗俗言語 (含指不含主詞的粗俗言語), 我們保留任何局部或全部修改和追訴和裁奪的權利。
5 我們保留修改論壇規則的權利。
5.1 對於論壇規則上的任何重大修改, 我們有責任在論壇上公告至少48小時.
6 本論壇之規則的最始公告於2004年03月28日, 任何於最始公佈日前涉及違反論壇規則的言論將既往不咎, 但自最始公佈日起任何確認的懲處將不得移除。